Unternehmensentwicklung

Changemanagement ganzheitlich gedacht

Veränderung, die das ganze Unternehmen trägt

Unternehmen stehen heute vor ganz unterschiedlichen Herausforderungen. Mal geht es um bessere Zusammenarbeit, mal um klare Strukturen, Wachstum im Vertrieb oder die Ausrichtung für die Zukunft. Genau hier setzt unser Changemanagement an.

Wir unterstützen Unternehmen mit unserem Changemanagement gezielt und praxisnah. Immer gemeinsam mit unserem starken Netzwerk aus erfahrenen Partnern und Experten. So erhalten Sie alle Leistungen aus einer Hand, abgestimmt auf Ihre individuelle Unternehmenssituation.

Unsere Unterstützung reicht von der Entwicklung einer starken Kooperationskultur über Teams, Abteilungen und Standorte hinweg bis hin zur gezielten Analyse und Messung von Zusammenarbeit. So machen wir sichtbar, wo Veränderung ansetzen sollte und wie sie nachhaltig wirkt.

In regulierten Branchen begleiten wir Unternehmen gemeinsam mit unseren Partnern im Qualitätsmanagement und sorgen für klare Strukturen und sichere Prozesse. Im Vertrieb unterstützen wir mit erfahrenen Experten dabei, Teams weiterzuentwickeln, Wirkung zu stärken und neue Leistungsniveaus zu erreichen.

Darüber hinaus begleiten wir Unternehmen bei der Entwicklung von Vision und Mission, um eine klare Ausrichtung zu schaffen und diese im Alltag erlebbar zu machen.

Auch im Bereich moderner Technologien stehen wir an Ihrer Seite. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir passende KI Lösungen, die Unternehmen effizienter machen und zukunftssicher aufstellen.

Unser Ansatz ist dabei immer derselbe. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, denken in Lösungen und gestalten Changemanagement gemeinsam mit Ihnen und unseren Partnern.

Ziel ist es, Unternehmen ganzheitlich weiterzuentwickeln und eine Struktur zu schaffen, die Leistung, Zusammenarbeit und Zukunftsfähigkeit miteinander verbindet.

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Kooperationsmessung - vom Gefühl zur Klarheit

Förderung und Finanzierung

Weiterbildung, die sich rechnet.

Für die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten gibt es in mehreren Bundesländern öffentliche Zuschüsse, für Unternehmen ebenso wie für einzelne Mitarbeitende. Die Übersicht zeigt, wo sich ein Blick lohnt. Die konkreten Voraussetzungen klären Sie bitte direkt mit der zuständigen öffentlichen Beratungs- oder Förderstelle.

BIS ZU90 %

Zuschuss für die Weiterbildung Ihrer Beschäftigten

Unternehmen in Sachsen-Anhalt können für die Weiterbildung ihrer Beschäftigten einen Zuschuss von bis zu 90 % erhalten, finanziert aus Mitteln des Landes und der Europäischen Union. Das gilt auch für Inhouse-Schulungen.

Die Förderhöhe hängt von Betriebsgröße, Tarifbindung und Zielgruppe ab. Voraussetzungen bitte bei der Investitionsbank Sachsen-Anhalt prüfen.
BundeslandFür UnternehmenFür MitarbeitendeAnsprechpartner
Sachsen-AnhaltSachsen-Anhalt WEITERBILDUNG 40 bis 90 %bis 100.000 € je Vorhaben; auch Inhouse bis 60 %in bestimmten Fällen mehr; höchstens 25.000 €; Einkommensgrenze beachten Landesinitiative Fachkraft im Fokus
fachkraft-im-fokus.de
BrandenburgWeiterbildungsrichtlinie 2026 / Bildungsscheck bis 60 %Weiterbildung in Unternehmen bis 60 %Bildungsscheck, ohne Höchstbetrag Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB), Infotelefon 0331 660-2200
ilb.de
Mecklenburg-VorpommernBildungsscheck für Unternehmen 50 %höchstens 3.000 € je Person und Maßnahme nicht vorgesehen Weiterbildungsberatung M-V und GSA Schwerin
weiterbildung-mv.de
SaarlandKompetenz durch Weiterbildung (KdW) 40 %höchstens 2.000 € je Beschäftigtem; für kleine und mittlere Unternehmen nicht vorgesehen KdW-Servicestelle der FITT gGmbH
fitt.de/kdw
Rheinland-PfalzBetriebliche Weiterbildung / QualiScheck bis 30.000 €pro Jahr; auch Inhouse durch externe Anbieter 60 %höchstens 1.500 € je Person und Jahr Servicestelle berufliche Weiterbildung, 06131 967149
berufliche-weiterbildung.rlp.de
HamburgHamburger Weiterbildungsbonus PLUS nicht vorgesehen 40 %höchstens 1.000 €; Voraussetzungen beachten Zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH
zwei-p.org
Nordrhein-WestfalenBildungsscheck 2.0 nicht vorgesehen 50 %höchstens 500 € je Jahr; Einkommensgrenze beachten Weiterbildungsportal NRW, Beratungsservice G.I.B. 02041 767 555
weiterbildung.nrw.de
Alle anderen Bundesländer Weiterbildungskosten sind Betriebsausgabe. Übernimmt der Arbeitgeber die Kosten, ist dies in der Regel lohnsteuerfrei. Wer selbst zahlt, kann die Kosten als Werbungskosten geltend machen. siehe Beratungsstellen unten

Tabelle seitlich wischen, um alle Spalten zu sehen.

Beispiel: Ein Unternehmen in Sachsen-Anhalt mit 40 Beschäftigten plant eine Inhouse-Schulung für 10.000 € netto. Bei 50 % Zuschuss beträgt der Eigenanteil nur noch 5.000 €.
Beratungsstellen in weiteren Bundesländern
Baden-WürttembergLandesnetzwerk Weiterbildungsberatungbildung-bringt-weiter.de
BayernWeiterbildungsinitiatorinnen und -initiatorenkommweiter.bayern.de
BerlinBeratung zu Bildung und Berufberatung-bildung-beruf.berlin
BremenLandesagentur für berufliche Weiterbildung (LABEW+)labew-bremen.de
HessenBildungscoaches ProAbschlussbildungscoaches.de
NiedersachsenBildungsberatung Niedersachsenbildungsberatung-nds.de
SachsenWeiterbildungsberatung Sachsen (Übersicht)mein-now.de
Schleswig-HolsteinBeratungsservice Weiterbildungweiterbilden-sh.de
ThüringenWeiterbildungsagentur Thüringenweiterbildungsagentur-thueringen.de
BundesweitAgentur für Arbeit, Portal für berufliche Weiterbildungmein-now.de
So einfach geht es
1
Angebot anfragenSie erhalten von uns ein Angebot für Ihre Weiterbildung, Ihr Training oder Ihr Inhouse-Programm.
2
Fördermöglichkeiten eigenständig prüfenSie informieren sich bei der zuständigen Beratungs- oder Förderstelle Ihres Bundeslandes und stellen dort gegebenenfalls Ihren Antrag.
3
Verbindlich beauftragenSobald Ihre Entscheidung feststeht, erteilen Sie uns den Auftrag.
Wichtiger Hinweis: Alle Angaben ohne Gewähr, Stand September 2026. Die Übersicht dient ausschließlich als allgemeiner Hinweis auf bestehende Fördermöglichkeiten und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Förderprogramme, Förderquoten und Voraussetzungen können sich jederzeit ändern. Nicht jedes Weiterbildungsformat ist in jedem Programm förderfähig; manche Programme schließen zum Beispiel Einzelcoachings oder reine Online-Formate aus. Ob und in welcher Höhe eine Förderung möglich ist, prüfen Teilnehmende bzw. Unternehmen bitte eigenverantwortlich bei der jeweils zuständigen Förderstelle. Ein Rechtsanspruch auf Förderung besteht nicht. In der Regel muss der Förderantrag vor der verbindlichen Buchung bzw. Beauftragung gestellt werden. Die genannten Beratungsstellen sind unabhängige öffentliche bzw. öffentlich geförderte Einrichtungen; die Team und Leadership Consulting UG steht in keiner Verbindung zu ihnen. Die Team und Leadership Consulting UG führt keine Beratung zu Fördermöglichkeiten durch, beantwortet keine Einzelfragen hierzu und leistet keine Förder-, Steuer- oder Rechtsberatung.