Changemanagement ganzheitlich gedacht
Veränderung, die das ganze Unternehmen trägt
Unternehmen stehen heute vor ganz unterschiedlichen Herausforderungen. Mal geht es um bessere Zusammenarbeit, mal um klare Strukturen, Wachstum im Vertrieb oder die Ausrichtung für die Zukunft. Genau hier setzt unser Changemanagement an.
Wir unterstützen Unternehmen mit unserem Changemanagement gezielt und praxisnah. Immer gemeinsam mit unserem starken Netzwerk aus erfahrenen Partnern und Experten. So erhalten Sie alle Leistungen aus einer Hand, abgestimmt auf Ihre individuelle Unternehmenssituation.
Unsere Unterstützung reicht von der Entwicklung einer starken Kooperationskultur über Teams, Abteilungen und Standorte hinweg bis hin zur gezielten Analyse und Messung von Zusammenarbeit. So machen wir sichtbar, wo Veränderung ansetzen sollte und wie sie nachhaltig wirkt.
In regulierten Branchen begleiten wir Unternehmen gemeinsam mit unseren Partnern im Qualitätsmanagement und sorgen für klare Strukturen und sichere Prozesse. Im Vertrieb unterstützen wir mit erfahrenen Experten dabei, Teams weiterzuentwickeln, Wirkung zu stärken und neue Leistungsniveaus zu erreichen.
Darüber hinaus begleiten wir Unternehmen bei der Entwicklung von Vision und Mission, um eine klare Ausrichtung zu schaffen und diese im Alltag erlebbar zu machen.
Auch im Bereich moderner Technologien stehen wir an Ihrer Seite. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir passende KI Lösungen, die Unternehmen effizienter machen und zukunftssicher aufstellen.
Unser Ansatz ist dabei immer derselbe. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, denken in Lösungen und gestalten Changemanagement gemeinsam mit Ihnen und unseren Partnern.
Ziel ist es, Unternehmen ganzheitlich weiterzuentwickeln und eine Struktur zu schaffen, die Leistung, Zusammenarbeit und Zukunftsfähigkeit miteinander verbindet.
Kooperationsmessung - vom Gefühl zur Klarheit
Weiterbildung, die sich rechnet.
Für die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten gibt es in mehreren Bundesländern öffentliche Zuschüsse, für Unternehmen ebenso wie für einzelne Mitarbeitende. Die Übersicht zeigt, wo sich ein Blick lohnt. Die konkreten Voraussetzungen klären Sie bitte direkt mit der zuständigen öffentlichen Beratungs- oder Förderstelle.
Zuschuss für die Weiterbildung Ihrer Beschäftigten
Unternehmen in Sachsen-Anhalt können für die Weiterbildung ihrer Beschäftigten einen Zuschuss von bis zu 90 % erhalten, finanziert aus Mitteln des Landes und der Europäischen Union. Das gilt auch für Inhouse-Schulungen.
Die Förderhöhe hängt von Betriebsgröße, Tarifbindung und Zielgruppe ab. Voraussetzungen bitte bei der Investitionsbank Sachsen-Anhalt prüfen.| Bundesland | Für Unternehmen | Für Mitarbeitende | Ansprechpartner |
|---|---|---|---|
| Sachsen-AnhaltSachsen-Anhalt WEITERBILDUNG | 40 bis 90 %bis 100.000 € je Vorhaben; auch Inhouse | bis 60 %in bestimmten Fällen mehr; höchstens 25.000 €; Einkommensgrenze beachten | Landesinitiative Fachkraft im Fokus fachkraft-im-fokus.de |
| BrandenburgWeiterbildungsrichtlinie 2026 / Bildungsscheck | bis 60 %Weiterbildung in Unternehmen | bis 60 %Bildungsscheck, ohne Höchstbetrag | Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB), Infotelefon 0331 660-2200 ilb.de |
| Mecklenburg-VorpommernBildungsscheck für Unternehmen | 50 %höchstens 3.000 € je Person und Maßnahme | nicht vorgesehen | Weiterbildungsberatung M-V und GSA Schwerin weiterbildung-mv.de |
| SaarlandKompetenz durch Weiterbildung (KdW) | 40 %höchstens 2.000 € je Beschäftigtem; für kleine und mittlere Unternehmen | nicht vorgesehen | KdW-Servicestelle der FITT gGmbH fitt.de/kdw |
| Rheinland-PfalzBetriebliche Weiterbildung / QualiScheck | bis 30.000 €pro Jahr; auch Inhouse durch externe Anbieter | 60 %höchstens 1.500 € je Person und Jahr | Servicestelle berufliche Weiterbildung, 06131 967149 berufliche-weiterbildung.rlp.de |
| HamburgHamburger Weiterbildungsbonus PLUS | nicht vorgesehen | 40 %höchstens 1.000 €; Voraussetzungen beachten | Zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH zwei-p.org |
| Nordrhein-WestfalenBildungsscheck 2.0 | nicht vorgesehen | 50 %höchstens 500 € je Jahr; Einkommensgrenze beachten | Weiterbildungsportal NRW, Beratungsservice G.I.B. 02041 767 555 weiterbildung.nrw.de |
| Alle anderen Bundesländer | Weiterbildungskosten sind Betriebsausgabe. | Übernimmt der Arbeitgeber die Kosten, ist dies in der Regel lohnsteuerfrei. Wer selbst zahlt, kann die Kosten als Werbungskosten geltend machen. | siehe Beratungsstellen unten |
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