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Kontaktaufnahme mit der Team und Leadership Consulting UG

Sie möchten mehr über unsere Leistungen im Bereich Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung oder Unternehmensentwicklung erfahren, ein individuelles Angebot erhalten oder haben eine konkrete Frage? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Rufen Sie uns direkt an oder nutzen Sie das untenstehende Formular, um uns Ihr Anliegen zu schildern. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.

Tel.: 0172 7874753

info@tul-consulting.de

So läuft die Zusammenarbeit

Von der ersten Frage bis zur sichtbaren Veränderung begleiten wir Sie in vier klaren Schritten. Transparent, gemeinsam und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

  • Schritt 1, Kostenfreies Erstgespräch: Wir lernen uns kennen und klären Ziele, Bedarf und Rahmenbedingungen. Gemeinsam schauen wir, wo der Schuh drückt und ob wir menschlich und fachlich zueinander passen.

    So entsteht ein erstes klares Bild Ihrer Situation und der nächsten Schritte.

  • Schritt 2, Analyse und gemeinsame Vorgehensweise: Wir bestimmen gemeinsam den Ausgangspunkt. Was sind die Hauptthemen, was sind die wichtigsten Anliegen und wo setzen wir zuerst an. Auf Wunsch machen wir vorab eine Kooperationsmessung oder arbeiten mit unserem Partner Soft.Fact zusammen, um den Ist-Stand messbar zu machen. Zeigt sich dabei, dass in einem Bereich offene Konflikte bestehen, in dem Maßnahmen geplant sind, lösen wir diese zuerst.

    Denn nur in einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre wirken die späteren Maßnahmen wirklich.

  • Schritt 3, Ganzheitliches Konzept und Umsetzung: Auf dieser Basis entwickeln wir ein Konzept, das zu Ihrem Unternehmen passt, kein Standardpaket. Wir besprechen es gemeinsam, legen den Start fest und stimmen ab, wie wir Sie begleiten. Während Trainings und Coachings fragen wir in regelmäßigen Abständen nach, was gut funktioniert und wo noch Unterstützung gebraucht wird.

    Geht es um KI-Lösungen, arbeiten unsere KI-Experten so lange am System wie vereinbart, bis ein fertiges Produkt steht, das Ihr Unternehmen im Alltag wirklich unterstützt.

  • Schritt 4, Erfolgskontrolle und die Extra Meile: Zum Abschluss machen wir Wirkung sichtbar, auf Wunsch erneut über die Kooperationsmessung. Gerade bei der Entwicklung von Führungskräften und Teams zeigt sich so schwarz auf weiß, was sich verändert hat. Den Zeitraum legen wir gemeinsam fest. Und falls am Ziel noch etwas offen ist, gehen wir die Extra Meile.

    Diese berechnen wir nicht, wir gehen sie gemeinsam mit Ihnen, bis das vereinbarte Ergebnis steht.

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Bringen Sie Klarheit in Ihre Führung und echte Wirkung in Ihre Team. Vereinbaren Sie jetzt Ihren Termin und machen Sie Entwicklung in Ihrem Unternehmen spürbar und messbar.

Ihre Bewertung auf Google hilft uns und anderen Unternehmen

Wir legen großen Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung. Wenn Sie mit unserer Arbeit zufrieden sind, freuen wir uns sehr über eine Bewertung auf Google.

Ihre Rückmeldung hilft nicht nur uns, unsere Leistungen weiter zu verbessern, sondern unterstützt auch andere Unternehmen dabei, den passenden Partner für Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Unternehmensentwicklung zu finden.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Unterstützung.