Die Standortbestimmung für Ihre Führung. Der Leadership Kompass ist kein weiterer Ratgeber, sondern ein Messinstrument. Er macht sichtbar, welche Führungsstile Sie tatsächlich einsetzen, wo Ihre Kompetenzstärken liegen und wie groß die Lücke zwischen Ihrem Selbstbild und Ihrer tatsächlichen Wirkung auf das Team ist. Genau diese Lücke ist häufig der wertvollste Hinweis für die eigene Entwicklung. (6 Seiten PDF)

Kaum ein Format wird so häufig unterschätzt und so selten wirklich gut vorbereitet wie das Mitarbeitergespräch. Der vollständige Arbeitsleitfaden mit Fragenkatalog, Ablaufstruktur und Notizfeldern für alle drei Phasen: Vorbereitung, Gespräch, Nachbereitung.

Dieser Leitfaden begleitet Sie durch alle drei Phasen, mit konkreten Fragen, bewährten Formeln und Platz zum direkten Mitschreiben. Kein theoretisches Konzept, sondern ein Werkzeug, das Sie ausdrucken und ins Gespräch mitnehmen. (19 Seiten PDF)

Der praxisnahe Leitfaden mit 16 Erfolgsfaktoren für Meetings, die tatsächlich etwas bewegen. Von der Zielformulierung bis zur Nachverfolgung, inklusive Checkliste zum direkten Einsatz. Teambesprechungen zählen zu den meistgenutzten und zugleich am schlechtesten geführten Führungsinstrumenten überhaupt. Dieser digitale Leitfaden bündelt über 15 Jahre Beratungs- und Trainingserfahrung mit Führungskräften und macht daraus ein direkt umsetzbares System. (10 Seiten PDF)